文明花开春满院——隆回县人民医院精神文明发展之路系列
刘艳阳
泱泱洞庭之上，有滚滚资江源远流长，而滔滔赧水是资江的西源，在千年古城宝庆（今邵阳）绕了百转千弯，如一条搏动的血管将隆回与洞庭一脉相承，于是赧水通资江勾连洞庭、隆回过宝庆而直达三湘。
隆回，湘西南肥沃文明之地，头枕巍巍雪峰山脉，腰缠邵怀高速公路，境内丘陵连绵起伏，赧水支流纵横交错，衍生出如今130万隆回人民的幸福生活。
隆回之南，赧水之滨，居于县城桃花坪，隆回县人民医院历经75年的风雨洗礼，从一个简陋的小小卫生院成为了一所三级综合性医院，演绎了一段由2人到1000多人的发展传奇。
75年以来，患者至上，救死扶伤，隆回县人民医院始终如一，她用精湛的医术和良好的医德，诠释着一座医院文明与百万人民幸福安康的关系
隆回县人民医院前身为隆回县卫生院，成立于1947年，当时只有医技人员2名，1950年增至6名。1956年更名为隆回县人民医院，职工29人，病床32张，医疗用房150平方米。1997年，医院通过卫生部评审被评定为“国家二级甲等医院”，1998年被评为“国家爱婴医院”，2019年创建成为三级医院。
历经半个多世纪的发展，隆回县人民医院由小变大，由弱变强，如今拥有职工1300余名，设置科室65个、编制开放床位1000余张，是国家胸痛中心、卒中中心、隆回县120急救中心、孕产妇急救中心、新生儿急救中心，是南华大学、邵阳学院等多所院校教学实习医院。
文化是根和魂，同隆回县人民医院的发轫、发展、壮大相依相生，相辉相映，步履坚实地走过了75年，虽两次更名易址，医学文化薪火相传，人文精神代代相继，绵延不息，走到新时代新时期，至今已经基本建立起适应医院发展要求、遵循文化发展规律、符合医院发展战略、反映医院发展特色的文化体系，为医院的改革、发展、稳定提供了强有力的文化支撑。
2013年8月，时任院长尹志安、书记邱源忠提出编撰院志，成立院志编辑部，黄海平任主编，刘艳阳任副主编，王琪、罗存发负责收集和整理资料，8月中旬开始查阅档案、收集资料，2014年5月编撰成初稿，2015年10月修订成第二稿，2016年3月将第二稿送交县史志办审查，根据审定意见，编撰小组又一次修改、补充、校核成第三稿，经院务会研究同意，2016年12月定稿付梓印刷，2017年元月《隆回县人民医院院志》正式出版。隆回人民医院重视文化建设得到时任县史志办主任罗斌的高度赞誉。
2016年12月，由刘艳阳组织，启动院赋撰写工作，由隆回一中退休教师马轶麟友情创作的《隆回县人民医院院赋》经过院务会讨论后通过，在医院公示栏进行公示7天后无异议，正式定稿，院赋刻与医院浮雕景观文化墙上。院赋完整表述为：
雪峰东麓，赧水之滨;杏林春暖，溢彩流芳。人民医院，七秩芳龄;荣登二甲，名誉三相。园林院景，设骈臻;人才荟萃，科室纷呈。医风和煦，医德存心;百佳示范，百废俱兴！回眸往昔，动魄惊心;民国之末，始具雏形。设址寨市，医护二人;时局动荡，刚办即停。次岁复撑，桃花古镇;建国之初，县院冠名。喜蒙雨露，发展至今;筚路蓝缕，与时俱进！展望未来，心潮难禁;悬壶济世，不忘初心。人民医院，情系人民;殚精竭虑，志在安康。三乙在创，三甲可争;征途有梦，梦必成真。创新不止，迈步不停;美哉斯院，与国俱兴！
2017年，医院领导班子把文化建设摆在重要议事日程，院长尹志安、书记邱源忠提出“以学科建设为中心，以文化建设为灵魂”发展战略，全面启动医院文化建设，健全机构，充实队伍，全面动员，全面凝炼历史精髓，建设价值体系，对内增强职工向心力，对外树立医院良好形象。
2017年3月，尹志安院长通过梳理脉络，反复打磨，总结提炼出医院八字院训：爱院、敬业、奉献、创新。院训文化释义：“爱院”即以院为家的品德，是履行救死扶伤、治病救人神圣职责的基本遵循;“敬业”即敬岗乐业的品行，是爱院的具体践行和行为价值实践;“奉献”即一切为了病人的无私品格，是敬业的具体体现;“创新”即开拓进取的科学治医品质，是医院核心竞争力的能力要求。院训直观反映了医院的核心价值和精神特质，推进了价值认同与文化提升，成为医院干部职工共同遵循的行为准则，成为今后一个阶段总领医院文化建设的根本遵循。
同年7月，成立宣传科，刘艳阳担任主任，隆伟文任宣传专干。建章立制，开辟宣传渠道，融入新媒体传播，7月26日医院微信公众号开通运行，系县内医院首个自媒体，在微信公众号上推送医院重大动态、学科技术进展、有效救治重危病案例、医护先进典型、医德医风好人好事，迅速成为医院走出去的重要宣传窗口。
同年8月，宣传科组织院徽征集工作。经过院务会研究决定，面向社会征集院徽，通过微信公众号发布征集通知，在全国范围内征集到优秀院徽作品42件，通过医院公众号公示、投票选出前三名，9月19日，前三名作品在医院中层干部会上进行PPT展示logo和创意说明，组织投票遴选，北京肖丽丽的作品以47票胜出，确定为医院院徽。院徽以“隆回县人民医院”、“爱院敬业奉献创新”字样及“十”字、“稻穗”、“橄榄枝”、“水浪”为设计元素。其中，“白十字”四周围绕四颗“红心”，体现了隆回县人民医院全体医务工作人员以病人为中心，用爱心、耐心、细心和责任心全心全意呵护病人，体现了以病人为本的服务宗旨;医院依赧水而建，代表生命，“橄榄枝”是国际卫生组织的植物象征，象征和平与希望，“1947”链接“橄榄枝”和“水浪”三个图案，代表医院筚路蓝缕，不忘初心，给人民以生命与希望;用浅蓝色圆盘犹如桥梁链接形成一个整体，突出体现隆回人民医院的核心价值理念和追求。院徽广泛应用到品牌宣传、活动队旗、科室文化墙和病历本等文本页面上。
同年9月，宣传科启动全院的科室阳光台建设，统一临床、医技系统医护人员着装、发型标准，统一在富士照相馆照相，统一阳光台内容、装帧、制作。统一全院工作人员的胸牌，将阳光台电子照应用到胸牌，一体生成，节约成本，形成独特的医院视觉文化。
同年9月，宣传科组织开展学科PPT展演活动。9月26日，妇科马乐红主任在周会上分享妇科发展、业务范围和腹腔镜手术，之后，胸外科、超声科、呼吸内科、心血管内科、神经内科、五官科科主任相继在周会上进行学科PPT展演，学科沙龙激活学科文化活力。
同年10月，经院务会研究决定，由宣传科牵头，策划举行建院70周年系列活动。
同年10月，宣传科举办医院首届专科成果展，打造学科文化宣传阵地。收集到反映临床、医技科室特色技术、人才队伍发展成果方面的图片和资料，制作成52个图文并茂、色彩鲜明的展板，在门诊大厅展出。
同年11月，宣传科筹备拍摄《隆回县人民医院建院70周年发展巡礼》大型电视专题片，由刘艳阳撰写脚本，隆回电视台承办拍摄，12月10日，题为《大医精诚济苍生——隆回县人民医院建院70周年发展巡礼》的电视专题片脚本定稿，12月16日电视台专题拍摄组进院拍摄，拍摄时长10天，镜头1200个，剪辑制作后，尹志安院长和邱源忠书记亲赴电视台审核成品，医院历史上首部叙事恢弘、大气磅礴的全景式电视纪录片正式诞生，12月27日在“建院70周年暨创建三级医院座谈会”上成功首映，引起广泛、热烈影响。
同年11月，由院团委书记尹剑锋牵头启动院歌创作。确定了院歌歌名《光荣隆医人》，由湖南词作家邓永旺、尹志安、邱源忠作词、华兴实业有限公式郑依飞、尹剑锋作曲，组织院合唱团演唱，旋律欢快，朗朗上口，成为激发全院干部职工奋发进取、开拓创新的精神力量，蕴含了医院独特文化。院哥制成了音乐MV，还应用于全院干部职工的手机铃声。
同年12月28日晚上，医院在友谊宾馆湖南厅隆重举行创建三级医院鼓劲动员暨成立70周年座谈联谊会。县委副书记、县长刘军，县委副书记曾秦伟，县人大常委会主任刘焕华，县委常委、组织部长唐前启，县委常委、常务副县长车茂，县委常委、政法委书记陈立君，县委常委、县委办主任范志锋，县委常委、副县长陈亮（挂职）及县人大常委会副主任黄富华、罗海波，县人民政府副县长谭敏，县政协副主席胡芒权，原县委常委、宣传部长卿小玉，县政府办副主任马小彪，县卫计局局长孙维华等共同出席大会。全国人大代表候选人、省侨联副主席、湖南华兴实业发展有限公司董事长向长江先生应邀出席大会。医院在职干部职工、部分离退休老领导老职工、家属代表及社会各界人士逾千人汇聚一堂共庆医院70华诞。联谊会上，举行了气势恢宏、精彩纷呈的《仁术济世，大爱无疆》主题文艺演出，14个节目分别为：开场舞《龙凤呈祥》（万和实验学校）、诗朗诵《扎根沃土无私奉献》（护理部节目组）、舞蹈《洗手舞》（内科节目组）、歌曲联唱《中国美》（外科节目组）、礼仪展示《天使的爱》（护理部节目组）、小品《365个祝福》、舞蹈《肚皮舞》（医院舞蹈队）、旗袍秀《三生三世十里桃花》、歌曲联唱《大美中国》、杂技《力与美》（吉祥如意组合）、少儿舞蹈《飞的跟更高》（炫舞飞扬舞蹈学校）、男女对唱《我骄傲我是中国人》（郑依飞 杨玲萍）礼仪展示、相声《戏说西游》（红星社）、大合唱《保卫黄河》《光荣隆医人》（医院合唱团），突出原创和质量，成功塑造了医院文化美誉度。
同年12月，湖湘楹联七子之一、当代著名楹联创作家和楹联理论家、中国银行股份有限公司隆回支行行长邹宗德为医院70周年院庆撰写贺联：六都始建，二甲名扬，白褂抱丹心，橘井泉香千万里;三级标新，百佳示范，奇方出妙手，杏林春满七十年。
同年12月，在尹志安院长和邱源忠书记精心规划下，完成门诊楼前坪景观绿化美化，医院大门口摆放景观石，雕刻“隆回县人民医院”字样，字样由著名书法家龙开胜书写。两条缓坡草砂大道直行入院，两旁依傍浮雕墙，中间缀以绿化带，四周栽植桂花树、樱花树、香樟树、杨梅树、银杏树、柚子树、罗汉松枝繁叶茂，郁郁葱葱。茶花、红叶石兰、银杏、海棠、红志木球、红志木、红叶李、苏铁、高杆月季、金星女贞球、月桂球、茶梅球、紫薇点缀其间，芳草如茵，灌木葳蕤，绿树掩映，繁花似锦，环境优雅，彻底改变曾经零乱、破旧、拥挤门诊形象，形成“楼在绿中、人在花中、院在画中”的园林式景观。
2018年，医院全面启动三级医院创建工作，成立领导小组，设置三级医院办公室，构建全面医疗质量管理、专科服务能力的学科文化，引领医院管理文化从粗放式向精细化过渡。
同年6月23日，ICU主任王永华回羊古坳老家途中联合村医救治一名被蜂蛰伤后过敏性休克晕厥在地的村民，救人义举刷爆朋友圈，文明个人典型事迹迅速传开，被广大群众誉为“隆回最美医生”。
同年，医院引进6S精益管理文化，由周瑛担任主任、张素琼担任6S办副主任，开展了轰轰烈烈的环境卫生大整治，医院和科室环境发生了翻天覆地的改观，环境文化内化为每一位员工的习惯自觉。大力营造良好6S管理舆论影响，刘艳阳撰写的《春来阔步新时代，杏林花开别样红》6S精益管理纪实综合报道以整个专版的篇幅在邵阳日报发表，通过医院微信公众号大力宣传6S精益管理成效，在新湖南客户端、华声在线、隆回政府网同步推送亮点科室、打造动态等专题稿件36篇。
由宣传科刘艳阳撰稿，在健康报、法制周报、邵阳日报相继推出专版，大篇幅综合报道医院医院综整体事业的成绩，文明花开香誉四方
同年8月8日，湖南省卫计委举办首届医师节庆祝大会，医务科主任马英浩参会并获评“湖南好医生”荣誉称号，宣传科撰写《从医25年，刀下留住5000条生命》在湖南日报、邵阳日报报道，在医院公众号以《“湖南好医生”颁奖会上，副省长都为这个隆回好医生点赞！》为题进行人物通讯报道，大力弘扬医院医术精湛、医德高尚先进典型。
同年9月18日—20日，尹志安、邱源忠带领院班子成员和83名中层干部赴宁乡市人民医院、浏阳市人民医院、平江县人民医院考察三级医院建设，重点借鉴精细化管理文化。
同年9月至11月，成立由尹志安任组长、邱源忠任副组长，班子成员任成员，马英浩任新闻发言人的医院宣传工作领导小组，负责全面新闻宣传工作的领导、组织和协调工作。由宣传科起草，经院务会讨论通过，相继制定下发了《关于成立医院宣传工作领导小组的通知》（隆人医[2018]48号），《隆回县人民医院通讯员队伍管理办法》、《隆回县人民医院宣传报道奖励办法》，实现宣传工作的制度化、科学化和规范化，内聚人心，外塑形象，为医院改革发展营造了良好的社会舆论环境。
同年10月12日，医院篮球队在全县篮球赛中进入前四强，取得篮球赛事上最好成绩，体育精神文明建设蓬勃开展。
同年11月，筹备创办院报。由宣传科牵头，成立了院报领导小组，尹志安、邱源忠任总编、周云、邹建洪、隆牧、王小军、彭玉华、钱立平任副总编，刘艳阳任执行主编，周雅菁为责任编辑。
同年12月，宣传科创建医院院报创刊号和相关申报刊号的材料，通过邵阳市文广新局审批，批示《隆回县人民医院院报》刊号：G湘E报2018025。
同年12月，举办首届通讯员培训班，邀请到县委宣传部副部长罗佳成、省人民医院宣传科主任周瑾容、前中新社记者湖南医聊创始人刘柱来院授课，罗佳成做《怎样写好新闻》、周瑾容做《另一种荣光—做好医院优秀宣传员》、刘柱做《新媒体时代，医院宣传到底是谁的事》等授课，立足互联网时代和新媒体异军突起的形势，为医院新闻宣传文化提供了方式方法。
是年，医院宣传工作突出，被县委宣传部评为“2018年度宣传思想工作先进单位”，刘艳阳同志获得“邵阳市思想政治工作先进个人”荣誉称号。
2019年1月，第一份院报正式发刊，设置综合新闻、学科仁术、科普、文学天地等四个版面，头版头条刊发刘艳阳撰写的《日夜不停，奋力追梦》创建三级医院综合纪实性新闻稿，总共发行5000份，交流到湖南省卫健委、湖南省人民医院、省儿童医院和邵阳市中心医院、邵东县人民医院、武冈市人民医院、洞口县人民医院、新邵县人民医院、城步县人民医院，获得省卫健委高度肯定。
同年1月18日，超声科与湘雅医院联手完成三例肾活检术，该技术对明确肾病患者的病理类型，拟定精准的治疗方案具有重要意义，实现超声技术从诊断到治疗的跨越，带动肾病学科的诊断和治疗水平提高，医技系统学科文化建设取得新突破。
同年2月，充分利用行政办公楼层走廊，开辟了文化长廊，设置党建、发展简史、创建三级医院、6S精益管理、特色科室、文化活动、院务公开、院歌、院赋等版块。
同年2月，规范、统一了全院可视化、清晰化标识标牌，LED发光字标识出门诊楼、第一住院楼、第二住院楼、第三住院楼、第四住院楼等医疗用房，完善脑卒中、胸痛地标，各科室制作指引灯箱，方便患者就医，医院整体品牌视觉形象焕然一新，环境文化初具规模。
同年2月29日，在湖南日报上稿题为《为百万人民健康奋力追梦》创建三级医院纪实报道，篇幅占半个版面，湖南日报新湖南客户端同步发布，点击量突破10万，扩大了医院品牌的辐射力、传播力、影响力和公信力。
同年4月18日，神经外科、肝胆外科、胃肠外科、麻醉科、手术室成功抢救一名生命垂危的严重复合伤患者，MDT多学科联合会诊救治模式推进了临床与时俱进的学科文化。
同年4月30日，隆回县举行庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范和先进工作者表彰大会，妇科主任马乐红荣获“隆回县先进工作者”称号，宣传科刘艳阳迅速组稿人物通讯《隆回马乐红：乐为病患解疾苦》在湖南日报新湖南客户端报道，推出一篇题为《追云逐梦五十载 乐做杏林一叶红》的巡讲报告，马乐红先进事迹在省、市级媒体广泛传播，向外树立了医院专家典型影响力和辐射力。
同年5月9日，神经病区二区医生钟丽娟将在科室走廊上捡拾到的1200元现金交到医院监察室，失主将一封《德艺双馨，拾金不昧——写给隆回人民医院钟娟李丽医生的感谢信》发到医院微信群，引来好评如潮。钟丽娟拾金不昧优秀事迹在隆回电视台、新湖南客户端报道，树立了好医生的好形象，形成良好社会舆论反响。
同年5月12日，医院隆重举行第108个护士节庆祝活动暨表彰大会，隆回电视台来院采访，推出专题新闻报道，医院优质护理服务文化立的住、叫的响、传得开。
同年5月14日，邱源忠书记创新主题党日活动形式，组织26名退休老党员到隆回高铁站、省级脱贫示范村向家村开展集中学习，刘艳阳撰写《党课走进实景“课堂”，银发不负美好时光》在湖南日报新湖南客户端报道，党建文化不拘一格，生动活泼。
同年5月23日，第六届中国县域卫生发展论坛暨第三届全国医联体建设大会在厦门召开，来自全国20多个省（市、自治区）的3000位县域医院管理者参会，尹志安院长在平行论坛上做题为《绩效考核与三级医院全面质量管理》管理经验交流，结合PPT重点从医院概况、工作量综合目标管理、绩效考核促进三级医院可持续发展等方面进行客观、深度讲述。会上举行第三届县域医疗榜样力量颁奖盛典，尹志安院长荣膺“全国县域医院优秀院长”称号。医院同步推出报道，反响热烈。
同年5月26日，省儿童医院与我院签约医联体，标志着基层首诊、分级诊疗、急慢分诊的医联体文化落地。
同年5月27日，贵州黔州120急救车往湘雅医院护送一名9天大婴儿，在隆回境内突发呛咳，全身发绀，呼吸暂停，紧急送入我院新生儿科，新生儿科彭玉华主任、刘小军护士长带领团队施援手，给予气管插管、正压通气等急救处理，成功帮助复苏成功，并增派护士孙秀桂协助护送。宣传科撰写《新生儿命悬一线，相湘黔两省携手救回》在省级媒体报道，在两地传为救治佳话，形成了跨越地域的文明认同。
同年8月7日，马英浩副院长带领胸外科团队紧急手术抢救一例心脏挫裂伤患者，成功完成建院以来第一例独立开展的心脏外伤手术，体现了创建三级医院外科系统在三、四类手术领域的突围。
同年月8月19日，医院举办第二届庆祝中国医师节总结颁奖晚会。县委常委、宣传部部长奉锡样，县卫健局局长孙维华出席大会，全院200名医生共聚一堂，热烈庆祝首个医师节。由尹志安、邱源忠总策划、马英浩执行策划，刘艳阳、尹剑锋原创作词、拍摄的医疗题材MV音乐作品《守望》一炮走红全国医疗卫生界，点击量上万。大型朗诵《不忘初心 医路同行》节目，从脚本撰写到组织视频背景，以医院发展时间轴为经，学科建设历程为纬，构成宏大叙事史诗画卷，通篇溯源追本，脉络清晰，经纬交织，立体呈现了医院历史和医生奉献医脉相承、根叶相生、血肉相连的生动叙事，令全场观众端肃凝重，泪花盈眶，获得院领导和全院干部职工的高度赞誉，引发社会广泛、热烈影响。
同年9月25日，尹志安人物通讯《持续奔跑》在中国县域卫生传媒杂志推出，以临危受命、转折点、奔跑三个关键词分段叙事，囊括尹志安建章立制规范管理、绩效改革提高职工积极性、创建三级医院提升学科服务能力等方面真实、生动的治院事迹，栩栩如生、血肉饱满的刻画了一名基层医院院长真抓巧干、苦干实干、敢闯敢干的人物形象。
同年10月5日，学科文化建设取得新突破，成功实施隆回首例脑动脉瘤介入栓塞+支架辅助手术，湖南日报新湖南客户端、华声在线报道，产生良好社会影响。
同年10月3日，题为《胸痛中心微信群架起急救高速路，国庆2天抢回5条命》纪实报道在人民日报客户端、新湖南客户端、华声在线等新媒体推送，大力推介时任副院长、心血管内科主任王小军主持的医院胸痛中心建设线上线下管理模式，开创全县胸痛领域建设的先河，以学科优势资源赋能惠泽百姓的医院文明星星之火形成燎原之势。
同年 10月至12月底，医院开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，邱源忠书记任主题教育领导小组组长，高标准完成学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个环节工作，结合主题教育开展送医送药到群众家门义诊活动，《主题教育按键，200名医生跑腿，送医送药到群众家门》报道在湖南日报新湖南客户端推出，党建活动蓬勃开展，党建文化获得县委第三指导组高度好评。
同年10月31日，在县影剧院隆重举行三级综合医院授牌总结表彰暨创建三级甲等医院动员大会，省卫健委医政医管处副处长王若平、市卫健委副主任俞坤、县委书记王永红，县委副书记、县长刘军，县委副书记车茂、县委常委、宣传部部长奉锡样，县委常委、县委办主任胡德伟、县人大副主任刘汉才，县政府副县长宁玉光，县政协副主席刘芬和县卫健局局长孙维华莅临大会，车茂副书记主持全体干部职工共同见证了医院发展史上具有里程碑意义的时刻，尹志安院长作《创建三级医院总结和创三甲动员报告》，邱源忠书记宣读《隆回县人民医院三级医个院创建工作优秀集体和优秀个人表彰文件》，对17 个优秀集体、6个优秀临床科室、6个学科能力建设先进科室、125名优秀个人进行表彰。科主任代表戴瑛、护士长代表陈凌志、优秀医生代表段绪飞、优秀护士代表丁敏发言。王永红书记在会上发表重要讲话，刘军县长授予奖励基金500万元牌，王若平处长在会上授牌。
同年11月1日，医院在门诊楼前坪举行三级综合医院揭牌仪式，县委常委宣传部部长奉锡样、县政府宁玉光副县长，县卫健局局长孙维华出席揭牌仪式，院班子和科室主任、护士长一百余人共同见证揭牌仪式。
同年11月1日，胸外科为岩口镇一建档立卡贫困户成功施行邵阳地区首例食管癌根治术，学科能力提升惠及贫困群众赢得社会肯定，健康扶贫文明润泽百姓心田。
同年12月3日，神经外科为荷香桥镇一贫困户成功施行邵阳市首例神经内窥镜下脑血肿清除术，医院神经领域微创手术取得重大突破，系三级医院文化建设引领学科发展生动临床实践案例。
同年12月8日，心内科、急诊科、ICU、神经内科多学科联手成功挽救回一名左主干开口闭塞、心源性休克、右侧大面积脑梗塞的危重患者，这种死亡率高达90%以上的急性心梗患者危重症能够抢救成功在省内均属罕见，仁心仁术救死扶伤，逐步孵化医院文明美誉度。
年内，共组织义诊活动35次，惠及群众8000人次，免费发放药品计10万余元，充分彰显了医院社会公益担当。
多年来，通过积淀传承、创新发展，以文化人，全面梳理架构以病人为中心的文化精髓和价值理念，科学引领医护人员行为和医院发展方向，隆回县人民医院全体干部职工对医院文化建设都有了一种高度认同感和强烈归属感，初步形成了独具特色的医院文化，构建了百花齐放的科室团队文化，推动医院社会美誉度从“默默无闻”到“有影有声”再到“社会知名”，为医院可持续发展提供了源源不竭的精神动力和文化自信。
洒过时雨现新绿，文明枝头万木春。隆回县人民医院党委书记刘清华、院长王小军等一班人，立足医院行业特点，从中华文明中寻找源头活水，从医院历史中传承文明基因，以涓涓细流汇入全县创建省级文明城市的潮流，守正创新，推陈出新，文明品牌必将越来越耀眼夺目！
